Ministerio de Salud · 2026

Calculadora de Escalafón de Salud 2026

Estima el incremento salarial por mérito personal y antigüedad para trabajadores del Ministerio de Salud, aplicando el límite presupuestario vigente para 2026.

Mérito 3%–5% Antigüedad +3% Techo 2026: $1,500
Datos del empleado

Calcula tu incremento

Ingresa tu salario mensual, resultado de evaluación y años de servicio.

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Para 2026, el Presupuesto establece el escalafón únicamente para salarios mensuales menores a $1,500.

Con cinco años o más se adiciona 3% por antigüedad.

Cómo se calcula

El porcentaje de mérito depende de la evaluación y puede agregarse un 3% por antigüedad.

Mérito + antigüedad = porcentaje total del escalafón
Restricción especial 2026

Aunque la ley general del escalafón contempla un ámbito más amplio, para el ejercicio fiscal 2026 el presupuesto limita la aplicación a salarios inferiores a $1,500 y el nuevo sueldo no puede superar ese monto.

¿Qué es el escalafón de Salud?

Es un sistema de incentivo salarial aplicable al personal comprendido en la Ley de Creación del Escalafón del Ministerio de Salud.

El sistema toma en consideración evaluaciones de mérito personal y, cuando corresponde, antigüedad dentro de los servicios de salud.

Porcentajes por evaluación

Excelente 5%
Muy bueno 4%
Bueno 3%

Incentivo por antigüedad

Al personal que tenga cinco años o más de trabajo en los servicios de salud se le adiciona un 3% por antigüedad.

Ejemplo

Excelente 5% + antigüedad 3% = 8%

Regla especial para 2026

Para el ejercicio fiscal 2026, la Ley de Presupuesto establece que el escalafón de Salud se otorgará únicamente a funcionarios y empleados públicos cuyos salarios mensuales sean menores a $1,500.

Además, la aplicación del escalafón no puede provocar que el sueldo mensual resultante supere ese mismo techo.

Techo de aplicación 2026 $1,500

Ejemplos de cálculo

Salario Evaluación Antigüedad % Nuevo salario
$800 Excelente 7 años 8% $864
$1,000 Muy bueno 3 años 4% $1,040
$1,470 Excelente 8 años 8% $1,500
$1,500 Excelente 10 años — No aplica
Preguntas frecuentes

Preguntas sobre el escalafón

¿Cuál es el porcentaje máximo?

Con evaluación Excelente y derecho al 3% de antigüedad, el porcentaje combinado utilizado por esta calculadora es 8%.

¿Con cuatro años tengo el 3% de antigüedad?

No. El porcentaje por antigüedad se reconoce desde cinco años de trabajo en los servicios de salud.

¿Qué pasa si gano $1,490?

Puede entrar dentro del criterio salarial de 2026, pero el aumento calculado se limitará a $10 para que el nuevo salario no exceda $1,500.

¿Si gano exactamente $1,500 aplica?

No bajo la disposición presupuestaria utilizada para 2026, que establece salarios mensuales menores a $1,500.

Fuentes y metodología

  • • Ley de Creación del Escalafón del Ministerio de Salud.
  • • Artículo 12: sistema de mérito personal y antigüedad.
  • • Reforma de 2023 a la Ley del Escalafón de Salud.
  • • Ley de Presupuesto General del Estado 2026, disposición especial sobre escalafón de Salud.
  • • Asamblea Legislativa de El Salvador.
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Última revisión: septiembre de 2026.