Sector público · 2026

Calculadora de aguinaldo público en El Salvador

Estima la compensación adicional en efectivo correspondiente a servidores públicos según su salario mensual y meses de servicio.

Año 2026 Máximo base $613.20 Desde 1 mes de servicio
Calculadora

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Utiliza el salario mensual que devengas como servidor público.

$

Con seis meses o más se utiliza el monto completo. Entre uno y cinco meses se calcula proporcionalmente.

Regla base para 2026

El máximo general se obtiene multiplicando $408.80 por 150%, dando como resultado $613.20.

Si tu salario mensual es inferior a $613.20, la compensación no puede exceder tu salario.

¿Tu institución entrega un monto mayor?

Algunas instituciones descentralizadas pueden tener contratos colectivos o regulaciones especiales con condiciones más favorables. Esta calculadora muestra la regla general de la ley.

¿Qué es el aguinaldo de los empleados públicos?

En la legislación aplicable a la Administración Pública se denomina compensación adicional en efectivo.

La Ley sobre la Compensación Adicional en Efectivo regula esta prestación para el personal civil y militar al servicio de la Administración Pública.

¿Cuánto es el aguinaldo público en 2026?

La ley establece como cantidad máxima general el equivalente al 150% del salario mínimo del sector Comercio, Industria y Servicios vigente al 30 de junio del año anterior.

Salario mínimo $408.80
Porcentaje 150%
Máximo base $613.20

$408.80 × 1.50 = $613.20

¿Qué pasa si gano menos de $613.20?

Si el salario mensual del servidor público es inferior a la compensación máxima establecida, la prestación se limita al salario que devenga.

Salario Base Aguinaldo
$400 $400 $400
$550 $550 $550
$800 $613.20 $613.20
$1,200 $613.20 $613.20

¿Qué pasa si tengo menos de seis meses trabajando?

La ley reconoce una parte proporcional a quienes tengan al menos un mes de servicio pero no alcancen los seis meses.

1 mes 16.67%
2 meses 33.33%
3 meses 50%
4 meses 66.67%
5 meses 83.33%
6+ meses 100%
Actualización 2026

¿Cuándo pueden pagar el aguinaldo a los empleados públicos?

La reforma aprobada en septiembre de 2026 a la Ley sobre la Compensación Adicional en Efectivo permite que esta prestación pueda entregarse desde el 1 de octubre y hasta el 20 de diciembre.

Desde 1 de octubre
Fecha límite 20 de diciembre

El 1 de octubre marca el inicio del período permitido; no significa que todas las instituciones deban efectuar el pago exactamente ese día.

Tratamiento fiscal 2026

¿La compensación adicional paga ISR en 2026?

Para el ejercicio fiscal 2026 se aprobaron disposiciones transitorias que consideran como renta no gravable la compensación adicional en efectivo hasta un límite de $1,500.

Como la regla general utilizada por esta calculadora produce un máximo base de $613.20, los resultados ordinarios de esta herramienta se encuentran por debajo del límite especial de $1,500 aprobado para 2026.

ISR en el resultado de esta calculadora $0.00

El resultado general calculado se mantiene por debajo del límite de $1,500 establecido para 2026.

Si una institución entrega una compensación superior debido a un contrato colectivo, regulación especial u otra disposición y el monto rebasa $1,500, el tratamiento tributario del excedente debe analizarse por separado.

Algunas instituciones pueden pagar más

Las instituciones descentralizadas que cuenten con contratos colectivos o una regulación especial pueden aplicar disposiciones más beneficiosas para sus servidores.

Por esa razón, el monto calculado aquí representa la regla general y puede no incluir complementos institucionales.

Preguntas frecuentes

Preguntas sobre aguinaldo público

¿Cuál es el máximo general para 2026?

La referencia general utilizada por esta herramienta es $613.20.

¿Cuándo pueden pagar la compensación adicional en 2026?

La reforma aprobada en septiembre de 2026 permite que la compensación adicional en efectivo pueda entregarse desde el 1 de octubre y hasta el 20 de diciembre.

¿La compensación adicional paga ISR en 2026?

Para el ejercicio fiscal 2026 se aprobó que la compensación adicional en efectivo sea considerada renta no gravable hasta $1,500. Los resultados generales de esta calculadora se encuentran por debajo de ese límite.

Si gano $500, ¿me corresponden $613.20?

No. Si el salario es inferior al máximo legal, la prestación se limita al salario mensual. En ese ejemplo, la base sería $500.

¿Con seis meses recibo el aguinaldo completo?

Bajo la regla general, completar seis meses de servicio permite acceder al monto completo correspondiente.

¿Y si solo tengo tres meses?

La herramienta calcula el 50% del monto que habría correspondido con seis meses.

¿Una institución puede pagar más?

Sí. Un contrato colectivo o regulación especial puede establecer condiciones más beneficiosas.

Fuentes y metodología

  • • Ley sobre la Compensación Adicional en Efectivo.
  • • Artículos 3, 6, 7, 8 y 9 de la Ley sobre la Compensación Adicional en Efectivo.
  • • Decreto Legislativo No. 670, emitido el 23 de septiembre de 2026: reforma a la Ley sobre la Compensación Adicional en Efectivo.
  • • Decreto Legislativo No. 673, emitido el 23 de septiembre de 2026: disposiciones transitorias sobre ISR para el ejercicio fiscal 2026.
  • • Ministerio de Hacienda de El Salvador.
  • • Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
  • • Salario mínimo de Comercio, Industria y Servicios utilizado como referencia: $408.80.
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Última revisión normativa: 28 de septiembre de 2026.