Escalafón docente en El Salvador: categorías, niveles y aumentos salariales
El escalafón docente salvadoreño organiza a los educadores según su formación académica y sus años de servicio activo. Estas dos variables determinan el nivel y la categoría del docente dentro de la carrera.
En pocas palabras
- • El escalafón se organiza por nivel académico y por tiempo de servicio activo.
- • Existen Docente Nivel Uno y Docente Nivel Dos.
- • Las categorías van desde la Categoría 6 hasta la Categoría 1, que además se divide en subcategorías.
- • El ascenso de categoría por tiempo de servicio es de pleno derecho.
- • Cada ascenso de categoría puede implicar un aumento salarial porcentual.
- • Ascender de nivel docente es un proceso distinto al ascenso por antigüedad.
¿Qué es el escalafón docente?
La Ley de la Carrera Docente establece que los cargos dentro de la carrera se estructuran en niveles, según la formación académica, y en categorías, según el tiempo de servicio activo.
Por eso, cuando se habla del escalafón no debe confundirse la categoría de un docente con su nivel académico. Son dos componentes diferentes dentro del mismo sistema.
Diferencia entre nivel y categoría
Formación académica
Está relacionado con los estudios y títulos del educador. La ley distingue entre Docente Nivel Uno y Docente Nivel Dos.
Años de servicio
Se determina principalmente por el tiempo de servicio activo acumulado dentro de la carrera docente.
¿Qué son el Nivel Uno y el Nivel Dos?
La Ley de la Carrera Docente reconoce dos niveles dentro del escalafón: Nivel Uno y Nivel Dos.
El nivel está relacionado con la formación académica acreditada y con los requisitos establecidos por el Ministerio de Educación para la inscripción o ascenso dentro del Registro Escalafonario.
Por ejemplo, el Ministerio de Educación mantiene procesos específicos para docentes que desean ascender al Nivel Uno, incluyendo inscripción y evaluación de suficiencia.
Importante: nuestra calculadora de escalafón docente estima la categoría por tiempo de servicio y el porcentaje del próximo ascenso. No determina automáticamente si una persona cumple los requisitos académicos para ascender de Nivel Dos a Nivel Uno.
Categorías del escalafón docente
La categoría se determina según los años de servicio activo del educador.
| Categoría | Servicio activo | Próximo ascenso | Aumento |
|---|---|---|---|
| Categoría 6 | Hasta 5 años | Categoría 5 | 10 % |
| Categoría 5 | Más de 5 y hasta 10 años | Categoría 4 | 8 % |
| Categoría 4 | Más de 10 y hasta 15 años | Categoría 3 | 8 % |
| Categoría 3 | Más de 15 y hasta 20 años | Categoría 2 | 6 % |
| Categoría 2 | Más de 20 y hasta 25 años | Subcategoría 1-C | 6 % |
| Subcategoría 1-C | Más de 25 y hasta 30 años | Subcategoría 1-B | 6 % |
| Subcategoría 1-B | Más de 30 y hasta 35 años | Subcategoría 1-A | 7 % |
| Subcategoría 1-A | Más de 35 años | Máxima subcategoría | — |
¿El ascenso de categoría es automático?
La Ley de la Carrera Docente establece que el ascenso de categoría por tiempo de servicio activo es de pleno derecho.
Esto significa que el ascenso por antigüedad forma parte del régimen legal del escalafón cuando el docente alcanza el tiempo requerido. Es diferente del ascenso de nivel académico, que sí puede requerir solicitud, títulos y evaluación.
¿Cuánto aumenta el salario al ascender?
El artículo 35 de la Ley de la Carrera Docente establece porcentajes diferentes según el ascenso realizado.
Ejemplos de aumento salarial
Si aplicamos únicamente el porcentaje correspondiente al ascenso de categoría, podemos ilustrarlo así:
| Salario base | Aumento | Nuevo salario estimado |
|---|---|---|
| $700.00 | 10 % | $770.00 |
| $800.00 | 8 % | $864.00 |
| $900.00 | 6 % | $954.00 |
| $1,000.00 | 7 % | $1,070.00 |
Estos ejemplos son matemáticos y sirven para comprender el porcentaje de ascenso. El salario real de cada docente puede depender de su plaza, nivel, categoría, jornada, presupuesto y otras disposiciones aplicables.
¿Qué ocurre después de 25 años de servicio?
La Categoría Uno se divide en tres subcategorías:
Más de 25 y hasta 30 años de servicio.
Más de 30 y hasta 35 años de servicio.
Más de 35 años de servicio.
Ascender de Nivel Dos a Nivel Uno
El ascenso de nivel no depende únicamente de cumplir años de servicio.
La normativa toma en cuenta la formación académica del educador y los resultados de las pruebas de suficiencia correspondientes.
El Ministerio de Educación mantiene procesos específicos de inscripción para el ascenso al Nivel Uno. Para 2026, por ejemplo, MINEDUCYT publicó un proceso de inscripción y documentación específico para este ascenso.
Consulta tu categoría docente
Ingresa tus años de servicio y salario base para identificar tu categoría y estimar el porcentaje correspondiente al próximo ascenso.
Ir a la calculadora →Fuentes consultadas
La información de esta guía se basa principalmente en la Ley de la Carrera Docente y en los procedimientos publicados por el Ministerio de Educación.
Este contenido es informativo y no sustituye una resolución del Ministerio de Educación, del Tribunal Calificador ni asesoría profesional. La situación escalafonaria oficial de cada docente depende de su expediente y registro institucional.